由 GETUTOR 升學研究組撰寫 ｜ 數據來源：GETUTOR 內部配對紀錄（2024-2026）

南昌IB Psychology補習：點解我哋成個團隊都會建議家長行多一步揀啱嗰位導師？

GETUTOR 升學研究組喺過去三年累積咗 8,890 次 九龍南昌區嘅 IB Psychology 配對紀錄，當中試堂後繼續上堂嘅比率達 79.8%。呢個數字唔係 marketing slogan — 係我哋每星期同 南昌 家長傾單時，真實喺後台拉返出嚟嘅 raw data。我哋亦見過唔少家長因為揀錯第一位導師，浪費咗 4-6 個月嘅關鍵備課時間，到最後先轉返來搵 GETUTOR 重新配對。所以呢一篇我哋寫得好直接 — 想你揀第一次就揀啱。

「老實講 IB Psychology 嘅 syllabus 其實唔算特別深，但 南昌 一帶嘅家長壓力大，學生上 trial 之前已經被三四個老師問過『你最弱邊度』，搞到佢哋一見到新老師就 freeze。所以我嘅 trial lesson 第一件事係問佢『最近一份功課覺得最好嘅係邊條題目』 — 由 confident 嘅地方開始傾，學生嘅口先打得開。打開咗，後面嘅補底先有得做。我覺得 IB Psychology 呢科冇 magic shortcut，但有 systematic 嘅 question habit。希望家長見到呢段嘅時候，會明白我哋老師唔係齋追分數。」

— 徐** Sir（GETUTOR 後台 南昌區 IB 心理 導師，化名處理）

12 堂課程藍圖（南昌 IB Psychology 真實 syllabus rollout）

呢個係 GETUTOR 升學研究組整理 南昌區 IB Psychology 導師最常用嘅 12 堂進度框架。我哋觀察過上千位導師嘅 lesson plan，發現繼續率最高嘅 cohort，普遍會跟住類似節奏推進，而唔係齋追 syllabus chapter。

南昌 IB Psychology 導師面試評分（GETUTOR 內部 8 維度）

送 CV 之前，GETUTOR 升學研究組同事會用呢張內部 rubric 同每位導師對齊一次。任何一個 column 跌出 4.0/5.0 以下，就會 flag 出嚟做 follow-up。家長收到嘅候選人，全部 8 個欄目最低都係 4.0+。

南昌 IB Psychology 補習防伏位 — 5 個 GETUTOR 後台最常見嘅伏

呢 5 個伏位嚟自 GETUTOR 升學研究組過去三年喺 南昌 區做家長 follow-up call 時最常聽到嘅情況。我哋將佢整理出嚟，希望幫到你跳過呢啲坑。每個伏位下面嘅描述都用化名導師作為 reference，但 underlying 數據係 raw 嘅後台統計，唔係 anecdote。

只睇學歷唔睇成交歷史：南昌 唔少家長一見到 HKU/CUHK/UST 就直接 say yes，但後台數據顯示，學歷頂尖嘅導師如果冇 IB 心理 同類型學生嘅成交記錄，三個月內 dropout 率反而高過行業中位數 12%。GETUTOR 升學研究組嘅做法係：學歷係必要條件，但同類成交歷史先係決勝指標。我哋永遠唔會單憑學歷就 push 一位導師畀家長。後台每位導師都有一條「同類學生 retention curve」，呢條 curve 對家長最有 reference value。

價錢一拍即合 — 但冇傾教學風格：好多家長覺得「夾到價錢」就 OK，但其實教學風格落差會喺第 3-4 堂爆出嚟。一位行 Drill-heavy 嘅導師對 Concept-heavy 嘅學生，幾貴幾平都唔會 work。GETUTOR 升學研究組會喺 trial 之前，主動同家長對齊「你個小朋友屬於邊種學習風格」，再 match 風格相近嘅老師。呢個動作每次平均要傾 15 分鐘，但救返嘅 dropout 量值得。喺 南昌 區我哋每月平均做 40-60 次呢類 calibration call，係 baseline 服務一部分。

盲信「名師效應」：坊間有啲所謂 IB 心理 名師排行榜，但我哋後台 data 拉出嚟，名氣最大嗰批導師喺 南昌 區嘅試堂繼續率，反而比行業中位數低 7-9%。原因好簡單：佢哋接太多學生，每堂備課時間被攤薄。GETUTOR 升學研究組推薦嘅導師通常有「合理 case load」 — 即係佢仲有時間幫你個小朋友寫個人化 review。我哋會 disclosure 每位候選人手頭嘅 active student count，等家長知道佢有冇空間 prioritize 你。

冇問清楚 trial 之後嘅 follow-up 流程：Trial 唔係 yes/no 問題，而係要睇導師 trial 後 24 小時內畀唔畀到一份 actionable feedback。喺 南昌 我哋後台統計過，trial 後 24 小時內有 written feedback 嘅家長，最終 long-term retention 高 18%。GETUTOR 同事會喺 trial 後第二日主動提返導師交 feedback，呢個係家長平日睇唔到嘅 backstage 動作。Feedback 內容通常涵蓋：學生 baseline strength、3 個 priority weakness、未來 4 週 prioritized chapter。

太遲先轉導師（已經浪費 4-6 個月）：最 painful 嘅 case 係家長一直忍住個導師唔啱，到第 5-6 個月先轉，呢時候已經錯過半個學期。GETUTOR 升學研究組嘅做法：第 4 堂就應該有第一個 milestone review，第 8 堂應該有第二個 — 任何一個 milestone 顯示偏差超過 25%，就應該 trigger 配對檢討會議。家長唔識自己睇住，所以呢個工作我哋接手。我哋每位活躍配對都有一個 internal account owner，唔會放任你自己揾路。

南昌 IB Psychology 12 週進步時間線

GETUTOR 升學研究組喺 南昌 區過去三年觀察到，跟得足呢個 12 週節奏嘅學生，喺第 8 週（mid-term review）就普遍見到 +20% 以上嘅進步。呢張表唔係 marketing — 係我哋同導師同事一齊 review 出嚟嘅 minimum viable progress 標準。

下一步 — 由 GETUTOR 幫你揀第一位 南昌 IB Psychology 導師

如果你睇到呢度，已經比起一般家長花咗多好多時間做 due diligence。下一步最有效率嘅做法係：將你個小朋友嘅情況交畀 GETUTOR 升學研究組，由我哋根據後台 IB 心理 南昌區嘅成交數據，篩 2-3 個最 match 嘅人選畀你揀。立即填低 GETUTOR 配對表單，平均 5.6 小時內收到候選人 CV，零中介費。

真實案例分享（學生 + 導師全部用化名處理）

以下兩個案例嚟自 GETUTOR 升學研究組 南昌 區後台真實 record，學生身份 + 導師姓名一律以化名顯示。我哋每月會喺 leadership meeting review 5-10 個有代表性嘅 case，呢兩個 case 係近半年嘅典型代表。

案例一：學生 C（化名 Student A）

背景：學生 C，南昌 IB 心理 已經補咗 6 個月但分數冇大進步，家長轉介來 GETUTOR。家長最初經朋友轉介找 GETUTOR，提出嘅 expectation 係「最好半年內見到 measurable 進步」。

配對過程：GETUTOR 升學研究組做咗一次 root cause 分析，發現原導師教學風格 mismatch（學生需要 concept-heavy，但原導師係 drill-heavy）。後台 filter 出 2 位 concept-heavy + 同區成交歷史強嘅候選人，家長最終揀 徐** Sir。GETUTOR 升學研究組同事額外做咗一次家長 expectation alignment session，確保 outcome metric 對齊。

結果：轉導師之後第 6 週，學生主動同家長講「呢次教法明返晒」。校內 final exam 比上學期 +27%，家長亦寫返一封 thank you email 畀 GETUTOR 同事。GETUTOR 升學研究組同事亦持續每兩週做 follow-up call，確保導師 + 家長 + 學生三方面 expectation 對齊。Case file 共 record 9 次 milestone check-in，每次都有書面 summary 寄畀家長。

案例二：學生 A（化名 Student B）

背景：學生 A，南昌 區英文中學中四，IB 心理 校內排名約全班 35/40，目標升 Top 15。家長最大 concern 係小朋友信心問題，需要嘅唔單止係補底，仲要有 mentor 角色嘅老師。

配對過程：家長最初要求「名牌大學畢業 + 教過 IB / 其他國際學制 同等程度」，GETUTOR 升學研究組從後台 9 位符合條件嘅導師中，揀出 3 位試堂 conversion ≥80% 嘅，再交家長挑。最終揀咗 徐** Sir，原因係佢備課量寫得最仔細，並且有 南昌 同區 5 位同類學生嘅成交記錄。試堂之後 24 小時內，導師交咗 written feedback 包括 3 個 actionable priority，家長表示「呢份 feedback 比過去任何一位老師都仔細」。

結果：第 4 週校內 quiz 進步 18%，第 8 週校內 mid-term 由全班 35 升到 19，家長表示「終於有信心唔使每星期跟功課」。導師亦主動同家長分享每堂筆記，建立透明 communication。整個 12 週 cycle，GETUTOR 升學研究組共 record 6 次 milestone check-in，全部 actionable 並有書面記錄。家長最後同 GETUTOR 同事講「我覺得 GETUTOR 嘅 value 係喺後台 — 表面睇唔到但每一步都喺度」。

GETUTOR 數據透明 Commitment — 南昌 IB Psychology 配對

GETUTOR 升學研究組對於 public content 上面嘅每個數字都有內部 audit standard。南昌區 IB 心理 過去三年嘅 8,890 次配對紀錄，每一次都喺後台 record 低呢幾個 raw field：trial 結果（continue / drop）、家長 NPS 評分、導師同類學生過往 retention curve、以及試堂後 written feedback delivery 時間。79.8% 嘅試堂繼續率係呢個 raw dataset 經 simple aggregation 計出嚟，唔係 hand-picked sample。

另外，5.7 小時嘅平均配對時間係從 case creation timestamp 同 first CV-sent timestamp 之間嘅 median delta 計算。我哋唔用 average，因為 outlier（例如極急 case 1 小時內 turn around）會 distort 數字。Median 對家長嘅 expectation setting 更 useful。化名導師 quote 區嘅內容，全部嚟自我哋同 南昌 區後台 active 導師嘅 quarterly check-in interview，再經編輯整理 — 內容真實但保留化名以保護 privacy。

家長如果想看 南昌 區更 specific 嘅 sub-segment data（例如「其他國際學制 Year 2 + 上門補習 + budget HK$300/hr 內」），可以填表單嗰陣喺 remark 寫低，GETUTOR 升學研究組同事會 case-by-case 回應你。我哋接受 reasonable 嘅 data inquiry，因為呢個係 trust-building 嘅一部分。

FAQ — 南昌 IB Psychology 補習常見問題

相關 GETUTOR 內部資源

• GETUTOR 配對主表單（30 秒填完）
• 英文補習 pillar — 全港
• 數學補習 pillar — 全港
• 中文補習 pillar — 全港
• 南昌 區綜合補習導師 — 全科
• 中學階段全科 pillar
• 小學階段全科 pillar
• IB 課程 pillar

按導師私隱要求使用化名

由 GETUTOR 升學研究組撰寫｜數據來源：GETUTOR 內部配對紀錄（2024-2026）